曾遭捲款百萬、險被圍毆;勇老闆9年聘用逾2000更生人!300多坪的廠房,除辦公室,後方全是員工宿舍,衛浴、水電一應俱全,太陽下山後,派遣的工人一批批回來,劉宗明說,剛出監的更生人,很多都沒地方去,最需要個容身處所,當初公司自行搭宿舍,住宿員工每人每天只收100元。 劉宗明表示,9年前朋友欠錢還不出,就拿經營不善的公司抵債,他沒想太多答應接手,但人力派遣都是體力活,要 找能吃苦、忍受惡劣環境的員工實在困難,就靈機一動寫信到法務部、 各監獄要人,強調「出獄找不到工作,我都可以協助」,後來獲更生保 護會桃園分會轉介。 但面對來歷不同、背景複雜的應徵者,他說起初不懂人心險惡,對方喊 缺錢就預支薪水,結果一毛都沒討回,還曾遭10幾個員工包圍嗆聲 喊揍,剛起步一度虧損慘重,上了軌道後還曾被信任的幹部捲款近 200萬元,坦言「真的被工人欺負到怕」。 為了共同生存、一起賺錢,劉宗明專程去唸土木系,學到專業後再和工 人約法三章,除了每晚10點半門禁,主動要求轄區派出所來定期臨檢, 另要求酒精成癮者不能2人一起喝,還有動了手打架,就一定請他離開 的鐵則,但只要肯拚有能力,就加薪提拔成幹部。 公司副理陳瑋宗本身也是更生人,頂著法律系畢業高學歷,後來因違反 律師法、詐欺等入獄,出監一切歸零,經就業媒合來到劉的公司,從基 層的打石工、粗工做起,他表現積極還有設計背景,很快就被劉宗明 發覺,並一路提拔他升為副理,也專責替員工心理輔導。 曾有人形容劉宗明像慈善機構,他則認為是更生人給了他機會,除了發 薪水,對於剛出獄卻和家人失和的員工,會陪著他打電話回家報平安, 有壞習慣者則透過群體力量戒斷,未來更想和員工們集資開公司,實 踐「共同求生存,一起賺錢」的目標。
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