日本刑務所日常運作之二三事!

    --- 女性受刑人的回憶雜談        怡然 (本會會員)

偶然的機會下，遇到一位女性受刑人A因運輸毒品案被判刑7年，在日本刑務所執行6年後，經提報假釋核准被日本驅逐返台，由於另外有竊盜案待執行，所以遣返回台灣後，經檢察官發監執行，之後執行完畢，由於A有在日本及台灣服刑的經驗，在日本服刑時間更長，她的回憶和經驗，可以幫助更深入瞭解日本刑務所的日常運作，或多或少都有值得參考之處，以下就分項說明之：

日本刑務所寄物、寄菜及購物等

A服刑的刑務所是收容女性受刑人，刑務所受刑人一般大多考核評為3顆星(註:日本受刑人考核處遇分為5種不同等級，而在接見、自費購物、居室環境等待遇有所差異)，每個月可以接見2次，但家屬能夠寄進來的物品限制嚴格，種類不多，等同不能寄物、寄菜及購物等，受刑人基本日常生活所需品由監獄提供。

A的親友曾經將台灣監獄寄入物品、食物的種類資料，寄到日本刑務所給A，當A分享此訊息給其他日本在地受刑人時，他們稱羨不已，雖然日本刑務所環境寬敞、冬天有暖氣、夏天有冷氣，但限制多、生活較為壓抑，寧可到台灣服刑。台灣受刑人可以大聲向主管問好，獲得關注，但日本受刑人僅能安靜默默地守規矩、表現好，藉此讓主管注意到，給予較佳考核、場舍安排、優渥處遇。

A說日本刑務所禁止寄入物品等，所有生活所需都由刑務所提供，所以服刑沒有什麼開銷，也沒有貧富差距問題，物資部分都平等，台灣監獄可以在合作社購物，親友能寄菜、寄物等，往往使貧窮的收容人不安、人際壓力大。

A因為日本監獄沒有提供麵包，所以服刑六年期間都沒有吃過麵包。回來服刑這天剛好同工場有一位期滿出監受刑人，不想把在監內購買的2個麵包帶出監，願意充公贈送給其他收容人，主管就將麵包給A，當下A含著眼淚收下來，滿懷感動。

按照級別持有物品

刑務所700個人當中，只有10個評等高的受刑人可以擁有洗面乳，其他人一律使用肥皂洗全身，因為洗面乳具危險性。日本刑務所每二個月發一次日用品，但品質較差，像牙刷刷一次就會開花，所以A剛開始入監在異國服刑，沒有親友接見，也還沒有勞作金，就節省使用。但開始有勞作金之後，就會自己向合作社買日用品，因為公家發的品質實在不好。不過，刑務所內販售的物品價格非常高，幾乎是外面的三倍，除非必要，儘量不買。

買餅乾

刑務所每半年考核一次，如果被評為三顆星，每個月都可以買一次餅乾，但餅乾是套裝固定的內容物，不是自由選購的，但很好吃，A表示日本的東西都很好吃。

考核

通常半年考核一次，刑務所約700人，只有約5個人拿到5顆星，特別優待是可以每個月花日幣2千元，訂購約1千日幣的外界食物（如麥當勞等），由刑務所代購，另外1千元在刑務所內消費。能夠評為4顆星的大約40位，就是在經理工場的受刑人，優待是每個月可以花1千日幣，買2次刑務所內的餅乾，還有打電話。大多數是拿到3顆星，在一般工場工作。

打電話、接見和寫信的優待

這都是以操行及作業成績來評定，胸前掛藍色圓形徽章表示表現佳，可以打電話，黃色則不行。但A打電話回台灣一次約講30分鐘，花費日幣5300元。

接見的次數也依照幾顆星而定，三顆星每月2次，4顆星每月4次，5顆星可能更多。寫信的次數會高於接見。考核的長官分很多層級，綜合考評的項目很多，A也不是很清楚。

作息

早上6點起床、打掃寮房（舍房）及吃早餐到7：30，就直接到工場去。進出寮房及工場原則上不檢身、檢物，頂多一年突擊檢查一次，能帶去工場的，只有衛生紙、衛生棉。工場有個人置物櫃，洗衣工場會把洗好的衣服擺進去。

運動

早上有30分鐘運動時間，如果太熱就在工場跳舞，天氣好大多會到外面操場運動曬太陽。因為寮房、工場都有冷氣，所以不太會流汗，每週僅一、三、五洗澡，也會選擇這幾天到戶外運動後洗澡。只要天氣好幾乎都會帶到操場運動，全刑務所會分成2梯次，各一小時，同時集合在操場運動，操場的面積相當大，可以容納全刑務所的人。

刑務官非常怕受刑人運動受傷，所以只要有受刑人因某項運動器材而受傷，該器材就會被搬走，現在幾乎沒有運動器材了，只有前半小時練習年度運動會比賽要比的舞蹈，剩餘時間就散步聊天。中午吃飯時間可以聊天，下午有10分鐘休息聊天。晚上5點回寮房，6點洗內衣褲，7點看電視到9點。三餐的餐具由炊場收回去洗，自己只要洗筷子。

節慶

過年期間工場主管會精神講話，對受刑人新年的期許，但是三餐的部分，沒有加菜。

欺弱凌新

欺弱凌新也會有，如貧窮受刑人剛入監作業收入微薄僅500元左右，大多使用公家發的必需品，像洗衣肥皂用完，其他受刑人就會嘲笑髒，跟主管反應，主管會處理，口頭告誡受刑人，也提供被欺負同學洗衣皂。A的公家報紙被搶走，理由是他不懂日語，A反應之後主管都有持續留意，後來因為A表現佳，被調到經理工場(台灣的小單位視同作業)，這也使A努力學日語。

日本刑務官

典獄長：每日通常巡視工場2-3次，抵達工場時主管會大聲問好敬禮，受刑人則低頭不語工作、不能抬頭目視典獄長。典獄長換人的時候，新人走馬上任，受刑人都會特別期待在食物部分提升質量，從A的描述，刑務所在食物的部分嚴格控制，三餐只能吃到七分飽，如早餐多為一碗飯、味增湯、加一包粉灑在飯上。受刑人期待在年度運動會等，會提供大包餅乾或是有更豐盛食物零食等。但有時候會落空。典獄長是穿便服。其他刑務官，戒護人員穿較深色制服、其他刑務官穿較淺色制服。

工場主管：A服刑的刑務所是專收女性受刑人，但工場主管不一定是女性，也有男性工場主管，澡堂不在工場，男主管負責把人帶到澡堂後就離開，澡堂另外有女性主管戒護；上廁所也有另外的女主管戒護，男工場主管不必現場戒護。廁所門可以關，但高度是蹲下後可以看到頭部。

A說現在似乎有換一大批男性主管來擔任工場主管的傾向，比較起來，女性工場主管比較拘小節，很多情況下男性主管都不會在乎，不會辦違規。但是要注意，無論男女主管，受刑人不能碰觸到刑務官的身體任何一處，只要違反就辦違規。刑務官對待受刑人的態度依級別而改變，越高級別的受刑人態度越好越尊重。一般來講刑務官不會特別嚴厲。

工場的一日作息：

開封：早上7：30主管會到離工場走路5分鐘的寮房，帶受刑人到工場。工場主管只要在寮房的固定集合地點等待，助勤主管會去各寮房把受刑人帶到集合地點，分工場順序帶，非常有效率，開封花費時間不長。

開始作業：一進到工場坐下後，就開始作業。

丟垃圾：衛生股長會放置大的垃圾桶在主管桌前面，受刑人將要丟的垃圾寫上自己的編號，讓主管目視檢查後丟入垃圾桶。

檢查申請報告：受刑人要申請看病等報告，由主管審核。

檢查書信：書信有另外一位主管檢查，如果有特殊狀況，如親屬過世等，就會特別來告知工場主管。寄發書信一般受刑人每週2次，如果內容有不妥，檢查的主管會到工場主管面前，請發信受刑人塗遮不妥的內容。來信內容不妥，就直接不給受刑人。

與受刑人談話：如果受刑人情緒不穩或有特殊情形，工場主管會找來個別談話。但如果出現摔東西、攻擊行為，就會被直接帶走。

即將出監安排：A說每天有一位主管會就哪些受刑人即將出監，工場的班長或其他事項如何安排等，與工場主管做討論。

與班長談話：工場主管忙完稍有空檔時，會再工場繞一圈，同時詢問班長作業進度，個別受刑人作業情形。

各級長官巡視：一天當中典獄長（穿便服）及六位科長（穿制服）會分別在上下午個別到工場巡視一次。

廁所：廁所在工場裡面，蹲下去的時候可以看到頭部，雖然是男主管，但不會特別注視受刑人上廁所，所以受刑人也習以為常，不會尷尬。

助勤主管：每個工場主管1人及工場助勤1-3人，如果有實習生時人更多，助勤主管會在周圍巡邏監視，都是整天站著。主管在主管台邊辦公邊抬頭察看囚情。主管只有辦公桌沒有椅子可以坐，一天當中只有上廁所或午餐時間會離開10分鐘。

主管休息時間：工場主管僅有需要用餐及上廁所，離開10分鐘。在工場戒護、處理行政事務都是整日站著。

交代主管：通常上下午會有大概各四次各10分鐘交代時間，主管僅口頭簡單交接，也會要求受刑人不能在交代時間反應事情，通常休息時間用餐、抽煙或上廁所等。

夜勤主管：刑務所的監視器並不多，在舍房主管桌及走道有一支監視器，但舍房裡沒有，主要靠戒護人員巡邏。舍房門上半部有一個正方形的透明瞻視孔、窗戶，受刑人在舍房內看不到外面主管的動靜，窗戶在送三餐的時間是可以打開的，送完之後再從外面上鎖。像多人共居的舍房，主管巡邏次數很頻繁，但開放式舍房（廁所及衛浴澡堂都在外面，可以自由進出，夜半會看到主管手托著腮不動，應該是在打瞌睡。對於開放舍一樓，主管會稍為巡一下，開放舍二樓更加信任，根本不巡。）

過去台灣夜勤管理員是沒有椅子可以坐，因為沒有監視器，靠人工不停的巡邏戒備監視，所以大家就變通放紙板在地上坐。現在多設監視器，也提供椅子，每15或20分鐘巡一次，較為人性化。

夜勤主管交接：只有簡單的交接鑰匙。

巡邏

刑務所的寮房有三棟，每一棟只有二層樓。一寮房的一樓住生病或精神狀況不穩的，二樓住違規的。二寮房住考核評等優的，一樓次優、二樓最優。三寮房，一樓住一般受刑人如三顆星、二樓住違規解隔的。夜間有八個夜勤主管在值勤，他們會交錯巡邏各寮房，所以會看到好幾個不同面孔的主管來巡邏。

服刑態度-輕聲細語彬彬有禮

A經過日本刑務所六年服刑的洗禮，變的非常有禮節，就像日本人一樣，態度客氣有禮，非常守規矩。A因為在單人舍房，在他隔壁房的是一位身心科受刑人兼具人格違常，當天大吼大叫吵鬧一番，主管會深恐他剛入監執行受到驚嚇，就問他是否被吵到，她只是回答：「我沒有聽到吵鬧聲」，可以假裝充耳不聞。刑務所的整體氛圍是安靜的，跟台灣監獄活潑不同。

在監獄就診全免費-日本的藥非常有效

在台灣監獄，A因為不小心用竹筷戳傷牙齦而紅腫，覺得疼痛，雖然給鹽巴、冰塊緩解，仍然覺得沒有改善，想要看診拿藥，第一位醫生覺得給止痛消炎藥，會造成觀察不準確，第二位醫生到舍房幫他看診後，決定開要給他，但A服用後抱怨說，日本的藥效果比台灣好太多了，直抱怨台灣的藥無效。

看診

刑務所內有三位常駐醫師，分別是內科、身心科、所有科都看的三種。只要向主管提出看病需求，都會接受。主管會依照受刑人敘述的病況來決定看病的時程，緊急的，當天就可以看，通常是等二週，甚至二個月。但是A新收進來時有表示有憂鬱症，所以刑務所依據新收調查結果，不待A主動要求看診，就直接開五天的藥給A服用。A表示日本藥的品質相當好，服刑期間憂鬱症完全消失。

勞作金

日本刑務所的勞作金是經理工場（台灣監獄的小單位）每月勞作金最高，約日幣7千元，一般工場如裁縫等約7百元，落差10倍。一般工場作業難易度會依受刑人身心、年紀、健康狀況而定，狀況越差的作業項目越簡單如穿繩。在經理工場的受刑人備受禮遇，住在單人舍房，看電視依個人喜好自由選台。

經理工場中煮飯工場(炊場)的勞作金最高7千元、其次清掃刑務所環境5千元、洗衣服工場4千元。煮飯工場每天5：30起床、5：30回舍房，中午只有在炊場休息10分鐘可以自由聊天，經理工場作業時間講話要舉手，但未舉手，主管也僅口頭提醒，不會太嚴苛。一般工場也是上下午各10分鐘休息時間可以聊天，此外午餐、工作時間都不可以講話。

班長：A在一般工場（日用品組裝）擔任班長，全工場約70人，共計2為班長，一位70歲的班長負責20位年紀較長、較有狀況受刑人作業，A是30幾歲，較年輕，負責50位狀況正常受刑人。二區分開管理無互動。擔任班長的優勢，其他受刑人必須安靜在座位上作業，不能隨意亂張望，和班長也僅只止於作業上的簡單交談，但班長可在他管轄的範圍自由活動，指導安排作業，到處張望也不會被制止，也可以隨意調整受刑人的作業，不一定要向工場主管報告，受刑人有什麼狀況也可以隨時向工場主管報告。最主要是優渥處遇是帶胸前的藍色圈圈，可以每個月打一次電話。

工場主管在作業上十分仰賴班長，幾乎完全授權，每天早上作業導師會陪廠商進、出貨，停留約一小時交代班長或教班長新的作業方式，再由班長教其他受刑人。也因為班長可以決定受刑人工場內作業項目，所以在交談的時候受刑人也會對班長特別客氣有禮貌。

洗澡

澡堂洗澡時間約20分鐘，沖洗身體乾淨後，可以進入澡堂泡澡。

工場

經理工場大約有40個人，分別為煮飯工場23人、內掃清潔隊23人、洗衣工場8人、圖書室2人、新收房2人等

洗衣工場：約有23個人在作業，勞作金從7千到1萬多日幣，通常要拿到最高額，需經過一年表現良好。工作非常忙碌，一早到各寮房將受刑人放推車上的髒衣服、需要曬的內衣褲收回洗衣工場，就丟入洗衣機洗，有一部分衣服必須拿到戶外曬、一部分用烘乾機。洗好還必須送回寮房。另外每個月要曬一次棉被，要到各寮房去取出來曬。大約4點忙完洗澡，回到寮房約5點吃飯。

一般工場有6個，每個工場70人，作業項目是依據工場受刑人的屬性安排繁簡程度，如老人、殘障等做穿繩、海棉加工給精神疾病受刑人免攻擊人，一個舍房睡7人。身心科受刑人有固定服藥，一樣在工場作業，如果違規還是照辦處罰，嚴重的精神疾病受刑人通常都移到專門刑務所收治。

老年受刑人

A感覺服刑的刑務所的老年受刑人很多，109年1月為因應人口老化而改善寮房設施，將所有廁所改成坐式馬桶，並安裝扶手。罪名以毒品、竊盜最多，A說有一名70多歲剛入監的受刑人，其他受刑人告訴A，此人已經因為竊盜進來第18次了。

老年受刑人或是身體差生病的受刑人，中午會讓他們回寮房午休。

同性戀

通常會主動告知主管或如果被主管發現，會安排住單人舍房，所以共居寮房，原則上沒有同性戀者。精神疾病也住單人舍房，如果違規一樣要辦，像有用海棉攻擊主管的臉，罰靜坐一週。

新收房

新收房有派2個受刑人（屬經理工場）協助。新收通常2個禮拜後下配業工場。A屬於外國人，沒有新收講習等。新收房人數不多約6-20人不等。在二週期間一樣要作業，只是作業內容簡單，就是簡易的包裝，期間會瞭解受刑人的專長，有實地操作，如使用裁縫車，A就隨然不會，但其年輕，手腳俐落，勝任簡易的操作，就被派去洗衣工場。

新收調查：會有主管帶受刑人，往新收工場隔壁的空間做調查。刑務所會依犯次分工場，有二個工場屬於初犯工場，A說第三、第四工場屬於累犯工場，他聽說那裡的受刑人不好相處。

開放舍

新收入刑務所後，如果考核結果佳，會直接送到開放舍房，經理工場的也是在開放舍房，就是一人單一間舍房，廁所及衛浴澡堂都在舍房外面，門可以自己決定要打開或關閉，上廁所或盥洗自由進出。如果表現考評掉下來，離開開放舍之後，該為一般多人共居約7人住6坪多舍房，門上鎖的舍房，大約至少要一年後，才有機會再回到開放舍。開放舍房主管採信任的態度，較不巡邏。一樓開放舍，稍微巡一下、二樓幾乎不巡，二樓比一樓較優渥之處，可以使用選台器看電視、可以帶耳機看到10點，一樓手動轉台，只能看到9點。

教誨

A在刑務所執行6年，未接受過教誨，可能是外國人的關係，語言不通。但日本當地受刑人有被找去教誨的，也有自己打報告要見教誨師的。

違規

違反監規的處罰方式主要是隔離單獨一房、整天靜坐（除睡覺、三餐、如廁外），其實受刑人並不怕，違規還不少。情節輕微則5日，但有使用暴力，則罰1個月，一樣每日靜坐。餽贈東西食品是被禁止的。A在經理工場待了三年之後，因為某受刑人喪親，贈送零食安慰他，而被辦違規，獨居靜坐5日，同時也被調離經理工場，回到一般工場，但因為表現佳，又能說日語，所以被選為班長，指導受刑人作業。

三餐及煮飯工場

日本刑務所的三餐都很清淡，很多都是川燙過而已。A看起來還是很纖瘦，可能健康清淡的日本飲食造就的。

廚餘：A說刑務所的三餐菜色其實清淡美味，通常早餐比較有廚餘，其餘二餐少有廚餘，除了好吃之外，還有執行期間根本沒有其他食物可以吃，如果不吃飽，會餓肚子。三餐使用非常多的冷凍食品，但很新鮮好吃，尤其海鮮魚肉等。垃圾車每天都會來收垃圾及廚餘，假日則不收。每日廚餘大概是兩個大垃圾桶的量（700人）。

食材

廠商週一至週五每天早上進貨，週五會多進週六、日的食材。食材種類多為冷凍魚肉、蔬菜為小黃瓜、紅蘿蔔等，每有水果。一年頂多吃一次水果，像夏天吃一次西瓜，或曾經給過橘子，但就當作一道菜放在餐盤中。通常食材進來之後，當天就烹煮，冷凍庫僅會囤假日要用的食材。A印象中過年期間有典獄長曾經給每個人三顆橘子。

打餐

舍房用餐是在早、晚餐及假日，週間的午餐是各工場集體帶到食堂用餐，餐食都準備好在桌上，坐下來之後就直接用餐，餐食的內容通常是餐盤中三樣菜、一碗飯及一杯白開水。在一般舍房（非開放舍房），窗戶在送三餐的時間是可以打開的，送完之後再從外面上鎖。

炊場：A曾在炊場作業，表示炊場非常乾淨，看不到老鼠、蟑螂等。

炊場的作息

每天5點起床，會發給一塊OREO餅乾（總共有三款餅乾）充飢，中餐12點一起與全刑務所受刑人在食堂用餐，約12：30視同作業受刑人會運動半小時（一般工場都在上午餐前30分鐘運動）。工場主管會看溫度26度以下才到戶外、太冷也不出去，而在室內運動，通常是跳舞，而且的優渥處遇是天天運動、天天洗澡。約6點才結束洗澡，回到寮房已經7點。

日本人是不睡午覺的，通常只有年紀非常大或生病，經醫師開診斷書，才能中午回去寮房午休，人數非常少。從A的描述煮飯工場因為非常辛苦又早起，而每日給一塊小餅乾，就讓受刑人非常感激，刑務所嚴格控制受刑人能有的食物，讓他們七分飽，多一點不一樣的食物，都是很大的恩賜。

技能訓練與文康娛樂活動

技能訓練：刑務所約有7類技能訓練，如美髮訓練2年取得證照；指甲彩繪、繪畫等。挑選方式由主管篩選及受刑人表達意願，如果該刑務所沒有的技訓項目，則可移至有此項目的刑務所，訓練完畢後移回原刑務所。A為外國人，所以沒有接受訓練，因為拿到證照也不能在日本就業。

文康活動

每年會有約三次的大型活動，運動會時所有人集合在操場表演舞蹈及較為靜態的比賽（怕受刑人受傷），不能做道具，穿囚服單純表演，受刑人很期待這個活動，因為會後有發餅乾、冰淇淋、飲料等，但典獄長更換獎勵內容物可能變差或變豐盛。卡拉OK歌唱比賽是在可容納全刑務所受刑人的禮堂舉行。外界有樂團、小朋友等會進來表演，帶給受刑人歡樂，一年可有一次，會後刑務所會發餅乾給受刑人吃，但拒絕外人餽贈的食品，有一次外界載一卡車的食物來，被拒絕。

假釋

A的假釋提報後，殘餘刑期剩下一年多就通過，算是非常幸運，但總刑期7年，也已經關了6年，執行率85.7％，相較台灣初犯50％就有機會通過假釋。其實日本執行率非常高，很多都是剩半年或三個月才過，甚至要執行期滿。A說即將假釋釋放前3個月，刑務所請他填寫資料及告知出監後要注意事項、移民署也來請他填資料。也就是說A完全不知道提報假釋的過程，只有即將假釋釋放前填資料，才知道。相較於台灣，明顯有很大的差異。

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